Webshop Stichting Arbo Flexbranche

De stijgende omvang van ‘nieuwkomers on the job’ en alarmerende ongevallencijfers waarbij uitzendkrachten betrokken zijn vraagt werkgevers om een actieve opstelling als het gaat om begeleiding en training. Hoe kunnen werkgevers de begeleiding van nieuwkomers goed inregelen en wat mag er van uitzendkrachten, inlenende bedrijven en uitzendondernemingen worden verwacht? De handreiking (2010) van de Stichting van de Arbeid en STAF geeft de sociale partners op sectorniveau goede handvatten om in de eigen arbocatalogus afspraken te maken over de veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten en behandelt de volgende aspecten:

• de positie van de uitzendkracht;
• voorlichting over risico’s op de werkplek;
• inwerken, instrueren en begeleiden van de uitzendkracht;
• verstrekken en gebruiken van persoonlijke beschermingsmiddelen;
• wat gebeurt er als de uitzendkracht toch een ongeval overkomt;
• voorbeeldteksten voor arbocatalogi.

Achter in de handreiking wordt een samenvatting gegeven van de verantwoordelijkheidsverdeling tussen inlener, uitzendonderneming en uitzendkracht. en van relevante wet- en regelgeving.

Besteloptie: maximale afname 10 exemplaren. Als u meer exemplaren wenst, neem contact op met STAF.

Werkt u met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheid draagt. Zeker als het de veiligheid en gezondheid van de uitzendkracht betreft. Bijkomende voordelen voor u zijn kostenbesparing, efficiënt werkende uitzendkrachten en het voorkomen van risico’s als boetes, claims of strafrechtelijke veroordeling. Deze brochure biedt u een overzicht van de verantwoordelijkheden rond de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Opdrachtbevestiging, identiteit en uitzendovereenkomst
• Veiligheid op de werkplek: wie is verantwoordelijk
• Doorgeleidingsplicht: informatie over functie-eisen en het Arbodocument
• Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  
• Instructie op de werkplek
• Goed werkgeverschap
  
• Arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO of PMO)
• Een uitzendkracht overkomt een ongeval, wat nu?
  

Voor het gemak is achter in de brochure een informatiesheet opgenomen met een compact overzicht van de rolverdeling inlener, uitzendonderneming en uitzendkracht bij arbeidsomstandigheden.

In deze kaart staat het belang van veilig werken en de invloed die de uitzendkracht hierop heeft centraal. De kaart laat zien hoe de uitzendkracht hier zelf aan kan bijdragen en verwijst vervolgens naar de Flextest. De test, bestaande uit negen vragen, wijst nog eens op de rol die de uitzendkracht zelf heeft als het gaat om veilig werken en geeft een aantal tips en wetenswaardigheden over veilig werken en wat te doen bij een ongeval. De kaart wordt o.a. ingezet tijdens voorlichtingsbijeenkomsten over arbeidsomstandigheden en uitgereikt aan vakantiekrachten.

Besteloptie: minimale afname 25 exemplaren